Kousei Nenkin (บำนาญพนักงาน)
18.3% ของเงินเดือน
เงินบำนาญพนักงาน รวมถึงเงินบำนาญแห่งชาติโดยอัตโนมัติ
住บทที่ 03 · เริ่มต้นตั้งหลัก
ประกันสุขภาพและบำนาญเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้พำนักทุกคนในญี่ปุ่น
จำเป็นสำหรับผู้พำนักทุกคนที่อยู่ตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไป การไม่ลงทะเบียนอาจทำให้ต้องจ่ายย้อนหลังและมีปัญหาเรื่องวีซ่า
ญี่ปุ่นหยุดออกบัตรประกันสุขภาพแบบเดิมตั้งแต่เดือนธันวาคม 2024 และบัตรเดิมทั้งหมดหมดอายุภายในเดือนธันวาคม 2025 ให้ลงทะเบียนบัตร My Number ของคุณเป็นบัตรประกันสุขภาพและแสดงที่คลินิก ยังไม่มีบัตร? บริษัทประกันของคุณจะส่งใบรับรองสิทธิ์ (shikaku kakuninsho) ให้โดยอัตโนมัติเพื่อให้คุณยังคงเข้ารับการรักษาได้ อ่านคู่มือบัตร My Number ฉบับเต็ม →
เริ่มต้นที่นี่ · สูงสุด 4 คำถาม
กำหนดตามรูปแบบการจ้างงานของคุณ — ตอบได้สูงสุด 4 คำถาม
ใครเป็นผู้ชำระค่ารักษาพยาบาล
ยอดชำระสูงสุดต่อเดือน
¥36,900 – ¥270,300ขึ้นอยู่กับรายได้, ปรับเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2569เพดานใหม่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2026
ไม่ว่าค่ารักษาพยาบาลของคุณจะเท่าไหร่ ยอดที่คุณต้องจ่ายจริงในแต่ละเดือนจะมีเพดานจำกัด บริษัทประกันของคุณจะคืนเงินส่วนที่เกินจากเพดาน — และตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2026 เพดานรายเดือนจะสูงขึ้นและยังมีเพดานรายปีด้วย ตัวเลขด้านล่างนี้สำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 70 ปี
รายได้ต่อปี
คุณจ่ายสูงสุดต่อเดือน
+ 1% ของค่าใช้จ่ายที่เกิน ¥286,000
เพดานรายปีเป็นของใหม่ ยอดค่าใช้จ่ายส่วนตัวรายเดือนของคุณจะถูกรวมกันตลอดทั้งปี; เมื่อยอดรวมถึงเพดานรายปีสำหรับช่วงรายได้ของคุณ บริษัทประกันจะคืนเงินส่วนที่เกินทั้งหมด
ขั้นตอนที่สองจะมีผลในวันที่ 1 สิงหาคม 2027: ช่วงรายได้จะถูกแบ่งย่อยลงไปอีกมาก และครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำกว่าประมาณ ¥2 ล้านเยนจะได้รับการลดเพดานสำหรับเดือนที่มีการเรียกร้องซ้ำ 25%
สิ่งที่ลูกของคุณจะได้รับในแต่ละช่วงวัย ยื่นเรื่องได้ที่สำนักงานเขตทันทีที่ลงทะเบียนที่อยู่เรียบร้อยแล้ว
ภาคบังคับผู้อยู่อาศัยทุกคนที่มีอายุ 20-59 ปี จะอยู่ในระบบบำนาญ แยกต่างหากจากการประกันสุขภาพ ลูกจ้างจะได้รับการลงทะเบียนโดยนายจ้าง คู่สมรสที่ได้รับการดูแลก็จะได้รับการลงทะเบียนผ่านนายจ้างเช่นกัน และไม่ต้องจ่ายเงิน
18.3% ของเงินเดือน
เงินบำนาญพนักงาน รวมถึงเงินบำนาญแห่งชาติโดยอัตโนมัติ
¥17,920/เดือน
จำนวนเงินคงที่ ไม่ว่ารายได้ของคุณจะเป็นเท่าใด
เงินบำนาญแห่งชาติ สำหรับผู้ที่ไม่มีนายจ้างลงทะเบียนให้: ผู้ประกอบอาชีพอิสระ, นักเรียนนักศึกษา, ผู้ที่อยู่ระหว่างเปลี่ยนงาน นักเรียนนักศึกษาสามารถยื่นเรื่องขอยกเว้นได้
Dattai Ichijikin: การคืนเงินสมทบเงินบำนาญบางส่วนเมื่อคุณเดินทางออกจากญี่ปุ่นถาวร
คู่สมรสในอุปการะ คู่สมรสที่พนักงานดูแล (ประเภท 3, 第3号被保険者) จะชำระเงิน ¥0 หากมีอายุ 20-59 ปี และคาดว่ามีรายได้ต่อปีต่ำกว่า ¥1,300,000: บริษัทของพนักงานจะลงทะเบียนให้ และเงินสมทบของพนักงานจะครอบคลุมส่วนนี้ คู่สมรสที่เป็นพนักงานสามารถแจ้งฝ่ายบุคคลของบริษัทเพื่อยื่นแบบฟอร์มได้
ญี่ปุ่นมีข้อตกลงกับ 24 ประเทศ หากคุณถูกส่งมายังญี่ปุ่นโดยนายจ้างในประเทศของคุณเป็นระยะเวลาจำกัด คุณจะยังคงจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำนาญของประเทศคุณแทนที่จะเป็นของญี่ปุ่น และสำหรับบางประเทศ ยังรวมถึงประกันสุขภาพด้วย ส่วนประกันอื่นๆ ของญี่ปุ่นยังคงมีผลบังคับใช้ สำหรับประเทศส่วนใหญ่ ระยะเวลาที่คุณจ่ายเงินสมทบในญี่ปุ่นจะถูกนับรวมในเงินบำนาญที่บ้านเกิดของคุณ และในทางกลับกันด้วย
ปีที่นำมารวมกัน:
ไม่ต้องจ่ายซ้ำ แต่ปีที่จ่ายจะไม่ถูกนำมารวมกัน:
ครอบคลุมประกันสุขภาพด้วย:
ไม่มีข้อตกลงกับประเทศของคุณใช่ไหม? เมื่อคุณเดินทางออกจากญี่ปุ่นอย่างถาวร คุณสามารถขอรับเงินสมทบกองทุนบำนาญคืนได้บางส่วน (การถอนเงินก้อน ดูด้านบน) ตารางจาก Japan Pension Service (ภาษาญี่ปุ่น)
นำบัตรประกันสุขภาพ (หรือบัตร My Number) ไปยังคลินิกหรือโรงพยาบาลใดก็ได้
คุณจ่ายเงิน 30% ที่เคาน์เตอร์ — ประกันจะครอบคลุมส่วนที่เหลือ
กรณีฉุกเฉิน โทร 119 (รถพยาบาลฟรี)
หากค่าใช้จ่ายรายเดือนเกินเพดาน ให้ยื่นขอเงินคืนค่ารักษาพยาบาลสูง (High-Cost Medical Expense) ที่บริษัทประกันของคุณ
เก็บบัตรประกันของคุณไว้และค้นหาได้ในไม่กี่วินาที
Vault จะอ่าน จัดเก็บ และปกป้องเอกสารของคุณ — พร้อมช่วยกรอกฟอร์มถัดไป
ค้นพบ Vaultทำความเข้าใจประกันสุขภาพแห่งชาติและระบบบำนาญในญี่ปุ่น — การลงทะเบียน ค่าใช้จ่าย และสิ่งที่คุณต้องจ่าย
~10% ของเงินเดือน (แบ่งจ่ายคนละครึ่งกับนายจ้าง)
¥20,000–80,000/เดือน (คำนวณจากรายได้ปีก่อนหน้า — มักจะต่ำในปีแรก)
ประกันครอบคลุม 70% — คุณจ่ายเอง 30%
เพดานค่าใช้จ่ายส่วนตัวต่อเดือน (¥36,900–270,300 ขึ้นอยู่กับรายได้, ปรับเพิ่มขึ้นเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2026)
การพบแพทย์ โรงพยาบาล การผ่าตัด ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรมพื้นฐาน สุขภาพจิต การคลอดบุตร (เงินก้อนคลอดบุตร ¥500,000)
การทำศัลยกรรมเสริมความงาม จัดฟัน ห้องพักโรงพยาบาลเอกชน การรักษาที่ไม่ได้รับการรับรอง
ไม่แน่ใจว่าระบบใดที่ใช้กับคุณ?
สถานะการทำงานของคุณคืออะไร?
เป็นพนักงานบริษัท
ประกอบอาชีพอิสระ / ฟรีแลนซ์
เป็นผู้อยู่ในความอุปการะของผู้ทำงาน
คุณทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์?
20 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์
น้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
คู่สมรส/บิดามารดาของคุณมี Shakai Hoken ผ่านนายจ้างของเขาหรือไม่?
ไม่มี / ไม่ทราบ
คุณได้รับความคุ้มครองภายใต้ Shakai Hoken
นายจ้างของคุณจะลงทะเบียนให้ ประกันสุขภาพและบำนาญรวมอยู่ด้วยกัน ค่าใช้จ่ายแบ่งจ่ายคนละครึ่ง
คุณต้องใช้ประกันสุขภาพแห่งชาติ (NHI)
ลงทะเบียนที่ที่ว่าการอำเภอ/เขตภายใน 14 วัน บำนาญ (Kokumin Nenkin) ต้องลงทะเบียนแยกต่างหาก
คุณอาจมีสิทธิ์เป็นผู้อยู่ในความอุปการะ
เนื่องจากผู้ทำงานหลักไม่มี Shakai Hoken ให้ลงทะเบียน NHI ที่ที่ว่าการอำเภอ/เขต
ทำแบบทดสอบใหม่
สำหรับพนักงาน — 18.3% ของเงินเดือน แบ่งจ่ายคนละครึ่งกับนายจ้าง รวม Kokumin Nenkin ไว้โดยอัตโนมัติ
ชาวต่างชาติที่ออกจากญี่ปุ่นถาวรสามารถขอรับเงินสมทบบำนาญคืนบางส่วน (สูงสุด 5 ปี) ยื่นคำขอภายใน 2 ปีหลังจากออกจากประเทศ
ข้อมูลได้รับการตรวจสอบจากแหล่งที่มาทางการ กฎระเบียบอาจเปลี่ยนแปลงได้ — โปรดยืนยันกับแหล่งข้อมูลทางการเสมอสำหรับการตัดสินใจที่สำคัญ
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ
ภาพรวมระบบประกันสุขภาพ
สำนักงานบำนาญญี่ปุ่น (Japan Pension Service)
การสมัครเข้าระบบบำนาญและการถอนเงินก้อนครั้งเดียว
สำนักงานบำนาญญี่ปุ่น (ภาษาอังกฤษ)
คู่มือภาษาอังกฤษสำหรับผู้พำนักชาวต่างชาติ
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
พอร์ทัลสนับสนุนการใช้ชีวิตสำหรับผู้พำนักชาวต่างชาติ
MHLW — สิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลราคาสูง (高額療養費)
เพดานค่าใช้จ่ายส่วนตัวต่อเดือนและต่อปี, ปรับปรุงเมื่อสิงหาคม 2026
เพดานรายเดือน
ตั้งแต่เดือนที่ 4 ที่มีการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลราคาสูงภายใน 12 เดือน เพดานจะลดลงอีกครั้ง (多数回該当): ¥140,100, ¥93,000, ¥44,400 หรือ ¥24,600 ขึ้นอยู่กับช่วงรายได้ของคุณ
ประกันสุขภาพสาธารณะสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ/ผู้ว่างงาน เบี้ยประกันคำนวณตามรายได้