Kousei Nenkin (Pension ng mga Empleyado)
18.3% ng sahod
Pensiyon ng Empleyado. Awtomatikong kasama ang Kokumin Nenkin.
住Kabanata 03 · Mag-set up
Ang health insurance at pension ay mandatoryo para sa lahat ng residente sa Japan
Mandatoryo para sa lahat ng residenteng mananatili nang 3+ buwan. Ang hindi pagpapatala ay maaaring magresulta sa back-payments at komplikasyon sa visa.
Itinigil ng Japan ang paglabas ng lumang health insurance card noong Disyembre 2024, at ang bisa ng mga huling card ay nagtapos noong Disyembre 2025. Irehistro ang iyong My Number Card bilang insurance card at ipakita ito sa clinic. Wala pang card? Awtomatikong magpapadala ang iyong insurer ng Certificate of Eligibility (shikaku kakuninsho) para patuloy kang magamot. Basahin ang buong gabay sa My Number Card →
Magsimula dito · hanggang 4 tanong
Nakadepende sa uri ng iyong trabaho — sagutin ang hanggang 4 tanong.
Sino ang nagbabayad ng bayarin sa medikal
Buwanang limitasyon sa babayaran mo
¥36,900 – ¥270,300depende sa kita, itinaas noong Agosto 1, 2026Bagong limitasyon na epektibo simula 1 Agosto 2026
Anuman ang halaga ng iyong paggamot, ang aktwal mong binabayaran sa isang buwan ay may limitasyon. Ibabalik ng iyong insurer ang anumang lampas sa limitasyon — at simula 1 Agosto 2026, mas mataas na ang buwanang limitasyon at mayroon ding taunang limitasyon. Ang mga numero sa ibaba ay para sa mga taong wala pang 70.
Taunang kita
Babayaran mo lang, kada buwan
+ 1% ng halaga na lampas sa ¥286,000
Bago ang taunang limitasyon. Ang iyong buwanang gastusin ay nagdaragdag sa loob ng taon; kapag naabot na ang kabuuan ng taunang limitasyon para sa iyong bracket, ibabalik ng iyong insurer ang lahat ng lampas dito.
Isang pangalawang hakbang ang magaganap sa 1 Agosto 2027: mas pinong hahatiin ang mga bracket ng kita, at ang mga sambahayan na may kita na mas mababa sa ¥2M ay makakakuha ng 25% na diskwento sa limitasyon ng paulit-ulit na buwan.
Ang matatanggap ng iyong anak, depende sa edad. Mag-apply sa inyong city office kapag rehistrado na ang inyong paninirahan.
MandatoryBawat residenteng may edad 20–59 ay kabilang sa sistema ng pensiyon, hiwalay sa health insurance. Ang isang empleyado ay ineenroll ng kanilang employer; ang asawang sinusuportahan nila ay ineenroll din sa pamamagitan ng employer, at walang binabayaran.
18.3% ng sahod
Pensiyon ng Empleyado. Awtomatikong kasama ang Kokumin Nenkin.
¥17,920/buwan
Fixed na halaga, anuman ang iyong kita
National Pension, para sa mga walang employer na nag-eenroll: self-employed, estudyante, mga taong walang trabaho. Maaaring mag-apply ang mga estudyante para sa exemption.
Dattai Ichijikin: bahagyang refund ng iyong kontribusyon sa pensiyon kapag tuluyan kang umalis ng Japan.
Asawang dependent Ang asawa na sinusuportahan ng empleyado (Category 3, 第3号被保険者) ay nagbabayad ng ¥0 kung may edad 20 hanggang 59 at inaasahang kumita ng mas mababa sa ¥1,300,000 kada taon: ang kumpanya ng empleyado ang nag-eenroll sa kanila, at ang kontribusyon ng mga empleyado ang sumasakop sa kanila. Hinihiling ng empleyadong asawa sa HR ng kanilang kumpanya na mag-file ng form.
May kasunduan ang Japan sa 24 bansa. Kung ipinadala ka sa Japan ng iyong employer sa sariling bansa para sa limitadong panahon, patuloy kang magbabayad sa pensiyon ng iyong bansa sa halip na sa Japan — at, para sa ilang bansa, kasama rin ang health insurance; ang iba pang insurance ng Japan ay nalalapat pa rin. Sa karamihan ng mga ito, ang mga taon na ibinayad mo sa Japan ay binibilang din para sa iyong pensiyon sa sariling bansa, at vice versa.
Pinagsamang taon:
Walang dobleng bayad, ngunit hindi pinagsama ang mga taon:
Sakop din ang health insurance:
Walang kasunduan sa iyong bansa? Kapag tuluyan ka nang umalis ng Japan, maaari mong i-claim ang bahagi ng iyong kontribusyon sa pensiyon (lump-sum withdrawal, tingnan sa itaas). Talaan ng Japan Pension Service (Japanese)
Dalhin ang iyong Health Insurance Card (o My Number Card) sa kahit anong clinic o ospital
Magbabayad ka ng 30% sa counter — ang insurance ang sasagot sa natitira
Para sa emergency, tumawag sa 119 (libre ang ambulansya)
Kung lalampas sa cap ang buwanang gastos, mag-apply para sa High-Cost Medical Expense refund sa iyong insurer
Itago ang iyong mga insurance card at mahanap ang mga ito sa ilang segundo lang.
Binabasa, inaayos, at pinoprotektahan ng Vault ang iyong mga dokumento — at tumutulong sa susunod na form.
Tuklasin ang VaultUnawain ang National Health Insurance at pension system sa Japan — pagpaparehistro, gastos, at kung ano ang dapat bayaran.
~10% ng sahod (hinahati 50/50 sa employer)
¥20,000–80,000/buwan (batay sa kita noong nakaraang taon — kadalasang mababa sa unang taon)
70% sakop ng insurance — 30% ang babayaran mo
Buwanang limitasyon sa mga gastusin (¥36,900–270,300 depende sa kita, itinaas noong 1 Agosto 2026)
Konsulta sa doktor, ospital, operasyon, gamot, batayang dental, mental health, panganganak (¥500,000 na lump sum sa panganganak)
Cosmetic procedures, orthodontics, pribadong kwarto sa ospital, mga hindi aprubadong paggamot
Hindi sigurado kung aling sistema ang angkop sa iyo?
Ano ang iyong employment status?
May trabaho sa isang kompanya
Self-employed / Freelance
Dependiente ng isang manggagawa
Ilang oras ka nagtatrabaho kada linggo?
20 oras o higit pa kada linggo
Wala pang 20 oras kada linggo
May Shakai Hoken ba ang asawa/magulang mo sa pamamagitan ng kanilang employer?
Hindi / Hindi ko alam
Sakop ka ng Shakai Hoken
Irerehistro ka ng iyong employer. Pinagsama ang health insurance + pension. Ang gastos ay hinahati 50/50.
Kailangan mo ng National Health Insurance (NHI)
Magpatala sa iyong City Hall sa loob ng 14 na araw. Kailangang irehistro nang hiwalay ang pension (Kokumin Nenkin).
Maaari kang maging kwalipikado bilang dependiente
Dahil ang pangunahing manggagawa ay walang Shakai Hoken, magpatala sa NHI sa City Hall.
Ulitin ang quiz
Para sa mga empleyado — 18.3% ng sahod na hinahati 50/50 sa employer. Kasama na ang Kokumin Nenkin nang awtomatiko.
Ang mga dayuhang permanenteng aalis sa Japan ay maaaring mag-claim ng bahagyang refund sa mga kontribusyon sa pension (hanggang 5 taon). Mag-apply sa loob ng 2 taon pagkatapos umalis.
Beripikado ang impormasyon batay sa mga opisyal na sanggunian. Maaaring magbago ang mga regulasyon — laging kumpirmahin sa mga opisyal na sanggunian para sa mahahalagang desisyon.
Ministry of Health, Labour and Welfare
Buod ng sistema ng seguro sa kalusugan
Pagpapatala sa pension at pag-withdraw ng lump-sum
Japan Pension Service (English)
Gabay sa Ingles para sa mga dayuhang residente
Immigration Services Agency
Portal ng suporta sa pamumuhay para sa mga dayuhang residente
MHLW — Benepisyo para sa Mataas na Gastusin sa Medikal (高額療養費)
Buwanan at taunang limitasyon sa mga gastusin, binago noong Agosto 2026
Mula sa ika-4 na buwan na may mataas na claim sa loob ng 12 buwan, bababa muli ang limitasyon (多数回該当): ¥140,100, ¥93,000, ¥44,400 o ¥24,600 depende sa iyong bracket.
Pampublikong health insurance para sa mga self-employed/walang trabahong residente. Ang premium ay batay sa kita.